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Chronique de l’Unité propose une description de l’Unité EDF Ile-de-France Ouest à travers les différentes formes d’organisation du travail, par l’observation filmée des activités des agents. Selon cette perspective, il s’agit de considérer la situation sociale de travail en tant que circonstance singulière, produite par le "champ des échanges interpersonnels", de l’examiner comme un cadre institutionnel où se jouent des transactions entre des individus, selon la légitimité de chacun des acteurs.
Ce processus d’interprétation ne va pas de soi lorsque la situation sociale que l’on observe représente une institution de notre monde familier : entreprise, service public, collectivités territoriales...
Chronique de l'Unité - 1